В KAZ Minerals ежедневно происходят события различного масштаба.

null На Актогай прибыл десант стажеров

20.08.2018

Количество просмотров: 9

; assetEntryID = 670025

Почти 40 стажеров отработали свою первую вахту на Актогае. Недавние выпускники технических университетов – теперь полноправные участники рабочего процесса одного из проектов роста Группы KAZ Minerals. Для этого они прошли непростой отбор среди таких же молодых специалистов, получивших высшее специализированное образование в области металлургии и обогащения.

«Цель этой программы – обеспечение молодыми квалифицированными кадрами нашего предприятия. Программа оплачиваемой стажировки молодых специалистов предполагает обучение и стажировку в течение одного календарного года. Обучение будет проходить в течение двух месяцев – техника безопасности и, собственно, производственное обучение. Потом стажеры отправляются на производственные участки, проходят практические занятия и начинают уже работать. Каждый стажер прикрепляется за конкретным наставником», – комментирует Бауыржан Абылкасымулы, руководитель Управления по работе с персоналом ГОКа Актогай.

Как поясняют инициаторы программы, решение о необходимости привлечения стажеров принято еще в 2017 году. Тогда же началась подготовительная работа – специалисты ГОКа консультировались с руководителями производственных подразделений, встречались и вели переговоры с представителями профильных университетов и колледжей. Было принято решение охватить 12 технических специальностей – речь шла, в первую очередь, о флотаторах, металлургах, механиках и других.

Выбор пал на выпускников преимущественно Восточно-Казахстанского государственного технического университета, Аягозского политехнического колледжа и других колледжей ВКО. Также были привлечены студенты из Казахского политехнического университета им. Сатпаева и Казахстанско-Британского технического университета.

«В наш университет пришла заявка на набор студентов на практику в KAZ Minerals. Желающие поучаствовать в конкурсе проходили тестирование в два этапа, потом было собеседование. Нас отбирали, потом пригласили сюда, и в конце мы заключили трудовой договор. Из нашей группы, например, заявку подавали пять человек, но в результате отбора прошла только я. Еще прошли ребята из группы обогатителей и металлурги из казахской группы», – делится Карина Зикирова, стажер, выпускница ВКГТУ им. Серикбаева.

Для каждого стажера разрабатывается индивидуальный план развития. Уже сейчас стажеры разбиты по группам с учетом направления своей деятельности. У каждой группы – свои особенности производственного обучения.

«В первую очередь, нам объяснили технику безопасности, пожарную безопасность, основы первой медицинской помощи. Каждый день нам говорят, что самое главное – это техника безопасности. Думаю, это уже у всех отложилось где-то в подкорке головного мозга. Преподавательский состав мне очень нравится. Действительно, все очень образованные, грамотные люди. С нами обращаются, как с коллегами, а не как со студентами. Конечно, в обучении чувствуются различия с университетской теорией. Допустим, в университете мы даже не рассматривали какие-то реагенты, а здесь мы уже подробно рассматриваем, что используют, как используют, в каких количествах, сколько времени, и видим все это на практике», – добавляет Карина.

За каждым стажером закреплен наставник из числа опытнейших работников Актогайского ГОКа. Чтобы мотивировать наставников, организаторы проекта организовали для них специальную доплату.

«Ведь они теперь несут двойную ответственность – за себя и своего стажера. В целом, у нас сложилось впечатление, что стажеров мы отобрали правильно. Они сразу стали подходить к своим будущим руководителям, кураторам, задавать им вопросы, активно интересоваться условиями стажировки и особенностями работы на производственных участках. К слову, с теми, кто хорошо себя проявит во время этой стажировки, мы готовы заключить уже постоянный трудовой контракт. Но и все наши стажеры не просто получают зарплату, они также являются участниками нашей премиальной программы, так что они уже – часть нашей команды», – говорит Бауыржан Абылкасымулы.

0 Comments

Популярное на сайте

Сейчас обсуждают

4/20/20 10:33 AM

test321

4/20/20 10:30 AM

test123

3/27/20 2:47 AM

Отличная новость!

3/26/20 11:37 AM

Классное место!

3/26/20 8:43 AM

Какой интересный выпуск

В теме: №33(1).pdf
Showing 5 of 5 Items